كيف تدعم زميلك المسلم في رمضان؟ دليل لأصحاب العمل والزملاء

1ما الذي ينبغي أن تعرفه

• يصوم المسلمون من الفجر إلى المغرب، فلا طعام ولا ماء ولا تدخين نهارًا.
• يتفاوت التعب بين الأشخاص؛ لا تفترض أن إنتاجهم سينقص.
• بعض الزملاء لا يصومون لأسباب صحية أو شرعية؛ لا تسأل لماذا.

2للمديرين

• اسمح بجداول مرنة: بدء مبكر ونهاية مبكرة إن أمكن، أو عمل عن بُعد بعض الأيام.
• ضع الاجتماعات المهمة في الصباح بدل بعد الظهر.
• وفّر مكانًا هادئًا ونظيفًا للصلاة، ووقتًا قصيرًا لصلاة الظهر والعصر والمغرب.
• كن مرنًا في يوم العيد: يتحدد برؤية الهلال، فقد يُعلن قبله بليلة، فاترك المجال لطلب الإجازة بإشعار قصير.
• تجنّب إلزام الفريق بوجبات غداء جماعية في هذه الأيام، أو اجعلها اختيارية.

3للزملاء

• قل «رمضان مبارك» ولا تُحرجه بأسئلة كثيرة.
• إن أكلتَ أمامه فلا بأس؛ لا يتوقع أن تتوقف، لكن اللطف يُقدَّر.
• اسأل إن كان يحب أن يُدعى إلى إفطار جماعي أو نشاط بعد المغرب.
• وإن دُعيتَ إلى إفطار مسلم فهي فرصة كريمة تقبلها بشكر.

4ملاحظة

تختلف أنظمة التسهيلات الدينية من بلد إلى آخر؛ وليست هذه استشارة قانونية. ويمكن مشاركة هذه الصفحة مع فريق الموارد البشرية.

أسئلة شائعة